О пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 1 января увеличилась максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для застрахованных лиц.

С 1 января увеличилась максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для застрахованных лиц. Для тех, у кого отпуск по уходу за ребенком наступит в 2025 году она составит 68 995,48 руб. в месяц.

Получать такое пособие может один из родителей, другой родственник или опекун ребенка, который оформил на работе отпуск по уходу за ребенком и фактически осуществляет уход за ним.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
При досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на работу или при устройстве на работу в период этого отпуска по совместительству к другому работодателю выплата назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет продолжена до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Подрбнее о пособии по беременности и родам в 2025 году по ссылке

Последние новости

Ленобласть принимает руководителей региональных ВУЗов

Руководители региональных университетов со всей страны собрались 4 апреля в Гатчине на форуме «Роль региональных вузов в обеспечении устойчивого развития субъектов Российской Федерации».

День Победы: наша святая обязанность – достойно его встретить!

В Ленобласти полным ходом идет подготовка к 9 мая! Губернатор Александр Дрозденко провел совещание.

Прокуратура разъясняет!

    С 2025 года ежемесячные выплаты в размере 10 000 рублей распространены на всех трудоспособных лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

1 Мая в Приозерске — сельскохозяйственная ярмарка

Уважаемые жители и гости Приозерска! 1 Мая с 10 до 16 часов на центральной площади города свои ряды развернет большая весенняя сельскохозяйственная ярмарка.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Мытищах с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *