«Опа! Опа! Ленобласть не Европа». Как «Новые люди» разгорячились в эти выборы

Кандидатам от партии "Новые люди" требуется петь частушки про милёнка с рейтингом и жуликов во власти. 47news окунулся в их чудеса на одной лодке, не считая Госдумы.     
 
В минувшие выходные партия "Новые люди" провела сбор потенциальных кандидатов в муниципальные депутаты Ленинградской области. Всем, кто вознамерился изменить жизнь региона своим присутствием во власти, предложили на пару дней переехать в "Гелиос-отель" (Зеленогорск). Все было оплачено и включено, как минимум. 

Будущих политиков набралось пятьдесят, хороводить ими доверили депутату Госдумы от партии "Новые люди" Ксении Горячевой. Один из будущих народных избранников, собравшийся баллотироваться от политической организации, поделился с 47news своими воспоминаниями об уикенде. Это по натуре он человек вежливый, но новый опыт заставил его поволноваться.

Со слов нашего собеседника, по прибытии всех участников разделили на команды, у каждой – по куратору. Затем раздали задания, а суть их укладывалась в термин "тренинг". Учили работать слаженной командой и верно вести себя к избирателям.

- Сказали пойти на пляж и собирать мусор. Спрашивать местных жителей, как они относятся к власти, какие у них проблемы. Тем самым следовало заявить о выходе "Новых людей" в политическую сферу Ленобласти. Понятно, что Зеленогорск – это территория Санкт-Петербурга, но это всё же тренинг, - вспомнил будущий, но кандидат.

После настало участие в конкурсах. К примеру, каждая команда должна была представить презентацию, а суть ее свелась к продаже носков. Метафора такая. Интенсив же назывался "Все мы в одной лодке".

Судя по видеозаписям, получилось весьма экстравагантно. Непонятно, как полученные знания будут востребованы в муниципальном мире, но вряд ли хоть один сельсовет не проникнется, к примеру, к такой декларации: "Ну что, кто мы? Мы инноваторы. Мы в одной лодке. И наши носки всегда вместе. У-У-У-У-У".

Самым забойным всё же стоит признать конкурс по сочинению частушек. Команды будущих выбирали известный музыкальный мотив и вставляли внутрь новый смысл.

Допустим, одна из партийных ячеек взяла народную рифму "опа-опа, Америка-Европа" и перепела её. (Возможно, помогала депутат Горячева, ведь в её биографии сказано о напечатанных стихах).

- Опа! Опа! Ленобласть не Европа. Опа! Опа! Ленобласть не Европа, - скандировало с импровизированной сцены будущее. 

- Мы приехали сюда новому учиться. Знаем точно, в сентябре чуда не случится, - пританцовывал мужчина с микрофоном. 

- Мой милёнок - демократ, как достанет рейтинг свой, не мужик, а мой герой, - несколько засмущалась нескладушкой поющая, но её подбодрили - "опа! опа!".

Заранее высказался о предстоящих товарищах по поселковому совету один из потенциальных кандидатов: "Сидят на сессии былО все мои избранники. Жулики отменные, вовсе не карманники".

Тех, кто не желал самодеятельности, и не заставляли. Но в принципе, от их активности зависело, попадут ли они в окончательные списки. ("Новые люди" как и основные партии имеют право выставлять кандидатов без сбора подписей).

Ближе к вечеру новых политиков вывели на улицу и расставили вокруг подобия лобного места, где в центре горел огонь. Ксения Горячева напутствовала: "Когда так много сердец поёт в унисон, происходит настоящая магия. Кто когда-нибудь был в "Орлёнке?" Есть легенда, что, когда люди ещё жили в пещерах, в одну из них попал злой ветер, который пытался потушить костёр, вокруг которого люди согревались, люди встали близко друг к другу, положили правую руку на плечо, левую на талию и так берегли огонь от ветра".

После этого этот круг запел: "Только знать бы, что не напрасно, не бывает на свете чудес, всё мы сделаем своими руками…". (На заднем фоне женский голос: "Я не хочу петь с этими сектантами").

В партии "Новые люди" объяснили, что у партии  есть принципиальное отличие от других не новых партий – они работают с людьми вдолгую.

- Мы строим сообщество, это требует не только формальных встреч и участия в выборах. Чтобы люди работали с нами дальше, независимо от их результатов в выборах, мы создаем различные форматы, в том числе для неформальной коммуникации, чтобы синхронизироваться по общим задачам, целям, "зачем" это нам и как мы хотим дальше, - прокомментировала нам Ксения Горячева.

Также заметила, что существует методика по построению коллектива, созданию крепкой ячейки с общими ценностями. "С людьми мы планируем работать. И чтобы они точно дошли до ТИКа, особенно те, кто живет в отдаленных районах и меньше может принимать участие в общих сборах/собраниях, мы сделали интенсив. Задачи понятные - вгрузка в следующий этап, командообразование", - методично добавила она.

Автор выдохнул, будто разгрузился.